Sisällöt

Helsingin yliopisto tarvitsi kustannustehokkaamman ratkaisun arkistointijärjestelmänsä laajentamiseen. Sarake Arkin avulla yliopisto sai skaalautuvan ja laajasti integroituvan järjestelmän, joka tehosti aineiston hallintaa ja pitkäaikaissäilytystä.

Yrityksemme osallistui Siisti Biitsi -kampanjaan Hietsun uimarannalla, jossa siivosimme roskia ja keräsimme tietoa rantojen roskaisuudesta. Kampanjan tarkoituksena on paitsi siistiä rantoja myös lisätä tietoisuutta roskaantumisen vaikutuksista.

“Sarakkeella tuotekehitys on joustavaa ja tarpeenmukaista, ja voin siksi käyttää työaikaani mielekkäisiin asioihin”, kertoo Software Developer Joona Sorjonen. Haastattelussa Joona avaa uratarinaansa ja kertoo tarkemmin myös harrastuksistaan.

Meille on tärkeää, että asiakkaaksemme tuleminen on helppo ja läpinäkyvä prosessi. Haluamme varmistaa, että palvelun käyttöönotto tapahtuu sujuvasti ja asiakas tietää aina, mitä seuraavaksi tapahtuu.

Hyvää Helsinki Pride-viikkoa! Haluamme yrityksenä olla tänäkin vuonna mukana Priden juhlinnassa ja luoda samalla työyhteisömme sisällä keskustelua yhdenvertaisuudesta ja tasa-arvosta. Lue työntekijämme Vilma Nissisen ajatuksia yhdenvertaisesta työkulttuurista!

"Inspiroivinta on nähdä oman työnsä tuloksen hyödyttävän suurta joukkoa ihmisiä", sanoo Sarakkeen Chief Technology Officer Tuukka Taskinen. Tuukka kertoo myös, miten Sarakkeen tarina on saanut alkunsa ja mikä on ollut hänen uransa mielenkiintoisin projekti.

"Parasta Sarakkeella on mukavat työkaverit ja asiakkaat, sekä rento ja joustava työkulttuuri", toteaa Software Developer Samuli Eronen. Lue lisää siitä, mikä Sarakkeella työskentelyssä inspiroi ja miksi Samuli alun perin kiinnostui koodaamisesta!

“Inspiroivinta työssäni on, kun löydämme yhdessä tiimin kanssa ratkaisun", kertoo Service Designer Niina Mikkonen. Millaista on työskennellä muotoilijana IT-firmassa? Entä miten Niinan työarki on muuttunut Barcelonaan muuton jälkeen? Lue NIinan vastaukset näihin ja moniin muihin kysymyksiin!

“Kaikki päivät Sarakkeella ovat erilaisia, ja juuri se tekee työstäni mielenkiintoista”, kertoo Thomas Bäcksbacka. Thomas, joka on ollut Sarakkeella aivan yrityksen perustamisesta lähtien, avaa artikkelissa oman työhistoriansa lisäksi myös yrityksen taustoja.

Pride-viikon kunniaksi toimitusjohtajamme Tanja Räikkönen jakaa ajatuksiaan Pridesta ja avoimen työkulttuurin luomisesta.

“Sarakkeella me kaikki tuemme toisiamme”, sanoo Front-end Developer Duy Nguyen, jonka tarina on varsin ainutlaatuinen. Duy kertoo mielenkiintoisesta taustastaan ja korostaa, mikä tekee suomalaisesta työkulttuurista poikkeuksellisen.

Sarakkeen työntekijöistä kertovien Sarake People-juttusarjan ensimmäisessä osassa Marketing Trainee Vilma Nissinen kertoo ajatuksiaan markkinoinnista, työstään Sarakkeella ja kahden hyvin erilaisen työuran yhdistämisestä. Tälläkin hetkellä hän hiihtää kilpaa ammatikseen markkinointityön lisäksi.